工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者,也是推进企业高质量发展的助推器和新引擎。今年以来,大唐蒙东新能源事业部工会坚持以“组织有活力、活动有实效、职工有干劲”为目标,突出抓好政治引领、民主管理和创新创效三个方面,动员和组织全体职工群众积极“争当绿色发展主力军、争做提质增效排头兵”,凝聚职工二次创业奋进力量,为企业实现高质量发展培育新动能。

抓好政治引领,夯实思想基础

强化思想政治建设。思想是行动的先导,行动是思想的体现,在二次创业新征程上,以思想大解放实现认识大提升,结合大学习大讨论活动找出“躺平”“看客”“蛮干”三种不良心态,围绕破解生产经营难题、夯实安全环保基础、促进经营管理提升、拓展高质量发展渠道等重点工作强化担当作为,凝聚干事创业合力。深化形势任务教育。在新春复工第一天,该事业部工会组成“新春走基层”宣讲组,深入8座风电场开展形势任务宣传教育,通过讲“会议精神”、抓“安全管理”、察“思想动态”引导全体职工以更加饱满的精神状态和更加昂扬的奋斗姿态投入到全年各项工作中。大力弘扬劳模精神。在今年5月集中开展了“劳模精神宣传月”系列活动,通过选育培树先进典型,建立常态化宣传机制,通过“名师高徒”“我的师傅是劳模”等作品征集、拍摄录制《劳模的一天》和《2021难忘的事》2个劳模宣传视频、开展“工匠进一线 传递好经验”职工创新工作培训等活动,营造崇尚劳动、见贤思齐的良好氛围。

抓好民主管理,架起桥梁纽带

加大民主管理工作力度。始终把企业民主管理工作摆在重要位置,找准工作切入点和着力点,通过落实职工代表大会制度、强化职代会建设和厂务公开工作,建立“线下公示栏+线上OA系统”对绩效考核、食堂费用等情况进行公示,落实职工群众的知情权、监督权。加大安全监督参与力度。认真落实集团公司推进本质安全型企业建设重要要求,在安全生产月期间成立由工会主席带队,17名安全生产系统职工代表和安全监督部门人员参与的职工代表巡视组,深入8座风电场开展安全专项巡视,扎实推进“大排查大整治”专项行动,使安全监督工作真正落到实处、见到效果。加大生产一线服务力度。今年以来深入一线调研17次,了解生产和工程一线职工需求,持续开展“夏送清凉”“冬送温暖”慰问活动,结合一线场站“小、远、散”特点建立“流动心理健康服务站”、为各职工服务站购置专业书籍和健康监测仪器,切实做到“职工在哪里工作,工会就在哪里服务”,在企业与职工间架起民主管理、服务职工的桥梁,让工会成为职工的“知心人”。

抓好创新创效,添活力增动力

开展职工创新活动。围绕提质增效、安全生产等中心工作大力推进职工技术创新、管理创新活动。通过自主创新实现华锐风机主控系统PLC国产化项目机组顺利完成试运行监测,通过提升自主能力打破国外长期技术垄断,荣获第五届全国设备管理与技术创新成果二等奖;通过优化叶型、减少整机载荷实现上海电气风机叶片换长,提升机组综合发电能力15%,获得“2021电力行业设备管理与技术创新成果”二等奖;开展“五小”创新、修旧利废活动,每年可节约生产费用近600万元。工会所属的星火工作室先后被集团公司、内蒙古自治区命名为“职工创新工作室”。加强职工创新工作室建设。发挥已有创新工作室示范引领作用,带动各场站推进职工创新工作室创建及评级工作,搭建职工创新平台、转化职工创新成果、凝聚职工创新智慧,全面提升企业自主创新能力,在开展技术革新、发明创造、技术攻关、技术协作过程中逐步提升劳动生产率和经济效益,让职工创新有平台、学习有环境、进步有未来。扎实推进劳动竞赛。聚焦“三保一增”劳动竞赛,按照“党委领导、工会协调、专业主抓、职工参与”的原则,在深入现场监护的同时,增加视频监控和单兵设备应用,实现现场作业全覆盖、无死角实时监控,全力推进本质安全。坚决落实定检“四落实”全面提高风机点维质量,超前谋划科左后旗100MW光伏项目开工条件,积极协调设备供货按时到位,全力推进项目进度。以增发电量行动为指引,通过对标找短板、通过培训强基础、通过整治提效益,同时压降沉淀资金,冲刺“三提两降一治”目标,确保提质增效稳增长,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。